为深入贯彻习近平总书记“人民城市”重要理念，根据《黄浦区社区规划师制度实施办法》《黄浦区社区规划师综合评价工作实施细则》的相关要求，黄浦区规划资源局联合上海市规划资源局干部学校，于2024年6月25日开展黄浦区第一期社区规划师培训班暨第二期“人民城市大课堂”活动。此次培训采用线上和线下相结合的方式，旨在通过加强各参与方对社区生活圈行动在设计方法、实践策略等方面的学习交流，形成高效沟通的协商平台。
黄浦区规划资源局党组书记、局长张莉，市规划资源局干校校长夏胜出席。市规划资源局“15分钟社区生活圈”专班负责同志，黄浦区相关委办局、街道的负责同志，黄浦区各街道顾问规划师、项目规划师以及其他设计单位人员参加。黄浦区规划资源局副局长周弦主持。
张莉在开班动员中，介绍了黄浦区社区生活圈建设工作的总体情况以及所取得的实践经验，总结了生活圈建设项目实施出库和入库的优异成绩，对各方在社区规划和生活圈实施项目中做出的贡献表示了感谢，并对今年社区规划工作提出了新的工作目标和要求。
随后，颁发了黄浦区2023年度优秀社区规划师证书和新一届社区规划师聘书。
黄浦区2023年度优秀社区规划师
2024-2026年黄浦区新一届受聘社区顾问规划师
2024-2026年黄浦区新一届受聘社区项目规划师
开班式结束后，上海市城市规划设计研究院王睿老师、上海同济城市规划设计研究院有限公司陆勇峰老师进行了专题授课。
王睿老师就《系统谋划，点亮生活——“15分钟社区生活圈”的探索与实践》进行了专题分享。该课程回顾了全市生活圈建设优秀案例，并详细介绍了《上海市社区规划编制导引（2024版）》。
陆勇峰老师就《治理视角下的参与式社区规划与营造实践》作专题介绍。陆老师分享了杨浦区江浦路社区改造项目过程中的生动案例，剖析了社区营造工作的全景和难点。
下午为现场教学，包括鸿寿坊商社联动实践、半马苏河驿站·长风湾睦邻驿站建设实践、华政校园与中山公园融合开放实践三个实践案例。
培训班学员首先参观了普陀区鸿寿坊。在普陀区规划资源局副局长李梅的带领下，长寿路街道和瑞安地产负责人现场讲授了项目的商社联动、首店经济情况。
之后，培训班学员来到了普陀区半马苏河驿站·长风湾睦邻驿站。长风湾党群服务中心书记孙敏莉和设计单位负责人介绍了项目如何融合基本服务功能和品质提升功能，为周边居民提供多元化的便利服务设施。
最后，培训班学员来到了长宁区苏州河畔。长宁区规划资源局负责同志介绍了百年华东政法大学校园如何以苏州河贯通为契机，通过市区多方协调，拓宽滨河步道、增加活力节点、消隐围墙围栏，实现校园全面开放的经验。
为期一天的黄浦区社区规划师培训圆满结束。各位学员表示收获良多，将做好学习内容的消化吸收，把学习培训成果转化为推动工作的新动力。
（来源：黄浦区规划资源局）
上海市城市规划设计研究院（以下简称市规划院）因工作需要，根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）的要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘4名高层次专业技术人员，5月17日前报名。
一、招聘岗位及条件
岗位名称： 规划设计岗
岗位职数： 4个
岗位说明： 开展区域及战略规划研究，编制国土空间总体规划、详细规划、专项规划，从事建筑设计、乡村设计和工程咨询研究，以及为规划设计、研究提供信息技术支持和服务。
岗位条件：
1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的品行，廉洁奉公，诚实守信。
2.城乡规划学、城市规划、建筑学、风景园林、交通运输工程、交通运输规划与管理、市政工程、电气工程、土地资源管理、环境科学与工程、地理学、GIS等相关专业。
3.具有相关领域高级及以上专业技术职称或具有博士研究生学位的人员。
4.具有8年以上甲级城乡规划编制单位工作经历。
5.年龄不超过45周岁，即1979年1月1日以后出生。
6.外省市人员，须持有上海市居住证（在有效期内）一年以上，计算截止时间为2024年12月31日。
7.具备招聘岗位所需的专业、资格、工作能力、身体条件和心理素质。
具体岗位要求请点击“阅读原文” ，查看附件1《上海市城市规划设计研究院2024年高层次专业技术人员招聘简章》。
二、招聘程序
本次招聘程序分为：报名、资格审查、专业考试、体检、考察、公示、办理手续。
（一）信息发布
招聘信息在“上海市人力资源和社会保障局”官网、“上海市城市规划设计研究院”官网等平台同步发布。
（二）报名
报名采取电子邮件报名方式，请应聘者点击“阅读原文”，查看附件2《上海市城市规划设计研究院高层次专业技术人员公开招聘报名表》（以下简称《报名表》），并提交身份证、学历学位证书、职称证书、工作经历证明、获奖证明、发表论文证明等相关证明材料的电子扫描版，于报名截止日期前发送到zhaopin2023@supdri.com。
实行告知承诺制。应聘者报名时，按照公布的报考条件和职位要求，如实填写并提交有关信息，并对提交的个人信息材料负责，对伪造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消报考资格。
对未在报名时间内报名或其他途径的报名申请，不予受理。
（三）资格审查
由上海市城市规划设计研究院组织专家对照招录职位的资格条件和专业要求，对应聘者提供的个人报名信息、证明资料进行资格审查，并根据应聘者的获得荣誉、学历背景、工作经历、项目实践、获奖情况、科研学术等素质情况进行综合评价，以招聘岗位职数1:3的比例确定参加专业考试人员名单。以电话及邮件的方式进行通知，未通过资格审查的人员不再另行通知。资格审查贯穿招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将立即终止其招聘进程。
（四）专业考试
专业考试采取专业测试加面试答辩的形式。
专业测试由行业专家设计考试题目，主要侧重对规划研究能力和规划知识运用的考察，以闭卷方式进行。
面试答辩主要测试应聘者运用专业知识和能力经验分析问题和解决问题的能力，以及掌握综合知识和业务技能的程度。采用结构化面试的方式，明确测试要素，确定评分标准，规范实施程序和分数统计，考官根据应试者的应答表现，对其相关能力素质做出科学评价。
（五）体检
以招聘岗位人数1:1的比例，按照专业测试和面试答辩的综合成绩，从高分到低分的顺序，确定体检人员名单。
体检参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织到本市二级甲等以上医疗机构进行。
（六）考察
对应聘人员进行档案查阅和政治审查，主要考察的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质、工作能力、现实表现和诚信记录等情况。
考生因体检、政审原因未通过，由综合成绩排名其后的考生依次递补。
（七）拟聘人员的确定和公示
根据资格审查、专业考试、体检、考察结果，确定拟录用人员。对拟录用人员按规定在上海市人力资源和社会保障局官网进行公示，公示期不少于7天。
公示期满，对无异议人员，按规定程序报上级部门审批。公示如有异议，影响录用的，根据查实结果确定是否录用。
三、联系方式
联系人：汪老师、赵老师
联系电话：32113560
监督电话：32113381
请点击“阅读原文” ，查看相关附件。
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