为了规范工地的施工标准,保证每一个家的装修品质,公司不断提升一线工人施工水平,进行定期培训,让工人加深理解的同时,更能融会贯通。
今天继续和大家聊一聊,红牛培训工人的具体内容都有哪些?
首先红牛有非常详细具体的工期标准、施工流程以及标准质量的管控体系。
例如施工流程是关系到施工质量的,先做什么,后做什么,如何做是非常重要的,因此我们有非常详细的施工流程和标准。
工期问题是很多装修客户的一大痛点,而我们红牛每个工种要多长时间,不仅全部都在公司的墙面上展示出来,而且没有特殊情况,决不能延期。
还有网络监控系统对工地进行管控,若哪一个工种拖延了工期,系统就会提示,没有特殊情况必须要补上,否则将受到处罚。
除此之外,我们还有信仰的培训,也是思想培训、价值观培训。所有红牛人都要树立一个强烈的信仰和价值观。
关于企业文化,这里就不一一展开说了。公司要求所有员工为客户装修的时候都要有“四个老板”的思想。
排在第一位的老板是客户:工地上出现问题时,客户只要是正确的需求,我们都应该百分之百去满足他,不要去请示张三李四,我们提倡立刻执行。
第二个老板是自己:把工地当成自己家来装修,那么应该怎么做就很清楚,不需要别人来教。
第三个老板是公司制度:制度清楚地说明了应该做什么,不该做什么。
最后一个老板,才是红牛,是董事长老汪,是你、我们大家共同的。
总之,我们的目的只有一个,就是让员工树立强烈的—一切为客户着想的思想,同时为他们创造更多、更好的价值。
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