达内教育遭多名消费者投诉“诱导学员贷款、虚假宣传”

来源:环球网

【环球网教育报道】近年来,教育培训市场发展迅速,众多消费者以期通过培训班学习考证获得能力提升,实现高薪就业。然而,当前教育消费市场出现的各类纠纷问题不仅伤害了消费者的合法权益,也成为阻碍行业良性发展的“绊脚石”。

近日,达内教育被曝存在“诱导学员贷款、虚假宣传、退费难”等问题。有王姓消费者向中新经纬记者反映,去年报名了达内教育的Java编程培训课,当得知学费需要22800元时,消费者本决定放弃报名。然而该机构的工作人员让其下载一个互联网金融APP,看看是否有资格贷款。消费者回忆称达内教育的工作人员当时拿着他的手机和身份证出去了一趟,再后来消费者就发现手机里有一笔欠2万多的贷款,分为20期,而且利息非常高。据消费者称,对于这笔突然多出来的贷款,工作人员表示培训之后再工作两个月很快就会还清贷款。在工作人员不断劝说下,消费者最终签了合同。据记者调查,还有不少与这位消费者经历类似的案例。

环球网记者在聚投诉平台上也发现有消费者于8月22日投诉称,达内教育以“学习UI设计学成后高薪就业”为承诺以及工作后工资缴纳学费等借口为由招收学生,并让消费者在百度有钱花平台贷款19800元,机构并未告知学员是以网贷的形式缴纳学费,据消费者反映此笔贷款还有高达4752元的利息,机构称未达到承诺会给予退款。消费者表示,事实是机构无法兑现承诺,消费者如今背负巨额有钱花贷款,后与老师联系退款事宜,机构不予退款。

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还有消费者在聚投诉平台发帖称,其于2020年4月通过线上宣传了解到青岛达内教育中心,本想了解一下情况,结果达内工作人员一天至少打三遍电话,最后在达内老师各种说辞诱导下,消费者选择相信达内。然而,消费者本人确实也没有太多存款,达内老师告知学费可以分期,有一款软件叫做有钱花,消费者称后来在达内老师的诱导下交了学费。起初消费者以为是一对一直播教学,随后发现竟然是视频教学,达内的老师对于学生提的问题也是爱答不理,忽略话题,消费者感到非常失望。之后消费者还遭遇了“退费难”的问题。

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据媒体观察,近两年,达内教育多次因涉嫌欺诈招生被曝光,包括以招聘名义招生,引导经济能力不足的学员贷款数万元交学费却无法保证高薪就业致使学员无力偿还贷款,学员应聘简历造假等。

陕西消费者刘先生告诉《中国质量万里行》记者,他曾在达内教育机构参加培训,当时接待他的老师承诺,该机构与多家知名IT企业有定向委培、人才输送的合作,培训4个月后推荐工作,培训费是17800元,先培训后付款。然而4个月的培训期过去之后,达内教育开始“推荐工作”,刘先生称,所谓的推荐就业其实是达内帮学员在招聘网站上投递简历,然后让学员自己去企业面试,每个企业有自己的招聘要求,包括专业、学历、工作经验各个方面的要求,学员往往达不到企业的招聘条件导致面试失败。刘先生自己也是面试了很多家企业,由于技术不行屡屡受挫,最后只能先找份不相关的工作先干着养活自己,自己也亲自去过达内说明过情况,达内的就业老师说给推荐工作,但是自己始终是未能被用人单位接收,每次都是搪塞,不了了之。刘先生表示,工作没搞定,他还面临着高额的学费贷款。

据中国网记者调查,达内教育的老师曾在沟通中向记者推荐Java课程,并表示,就业不需要学员自己出去找工作。“比如你学习一门课程大概是5个月的时间,在3个月的时候就开始做模拟面试以及简历的辅导,提前学习怎么面试;4个半月的时候,企业(达内教育的合作企业)就开始上门招聘。”此外,这位老师多次在其朋友圈宣称达内教育“包就业、不就业全额退学费”等内容。据称,此种行为涉嫌违反广告法的相关规定。

据天眼查信息,2018年1月9日,达内教育曾因“广告主发布利用科研单位、学术机构、教育机构、行业协会、专业人士、受益者的名义或者形象作推荐、证明的教育、培训广告”被北京市工商行政管理局罚款人民币10万元。

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天眼查信息显示,达内教育隶属于达内时代科技集团有限公司,是一家IT培训与人才服务企业,提供中高端IT人才实训、IT人才输送、教育平台建设、软件研发等综合服务。达内教育于2014年4月在美国纳斯达克上市。

据了解,达内科技(TEDU)于6月11日发布2019年财报。财报显示,达内教育全年营收20.51亿元,同比下降1.6%;毛利润8.78亿元,同比下降24.8%,净亏损10.39亿元,亏损同比扩大75.4%。在成人教育业务方面,达内成人教育学习中心从2018年末的180个减少到2019年末的130个,成人业务招生数为10.9万,相较2018年减少6.6%。

中国网报道称,2017年至2020年上半年,达内教育净利持续亏损。3年半的时间,达内教育的归母净利润累计亏损超20亿元,且从2018年开始,亏损从10多万元,迅速扩大到近6亿元,次年亏损再度扩大至10亿元以上,出现亏损不断加速的趋势。

我的经验之谈,2021年最值得考察的IT培训机构推荐

如何选择一家靠谱的IT培训机构? 现在很多的人都知道工作难找,如果没有一技之长就很难获取好的发展,如今互联网的发展前景广阔,很多人转型开始学习软件开发之类的技术,市场上的培训机构多如牛毛,对于零基础报班的同学来讲,该怎么选择确实是个难题,花多少钱倒还是其次,时间浪费了才可惜。那么对于it小白来讲,到底该从哪些方面来考察一个机构呢?

今天这篇可以说是满满干货,看完我想你就知道怎么选了,先分享下我认为比较重要的几个方面,然后我针对国内三大培训机构给大家分析下,供大家参考!

如何选择Java培训机构?

1. 看品牌, 发展历程比较久的培训机构一般是有一定的实力的,也代表市场对它的认可。而一些刚成立的培训机构学员一不清楚它的规模;二不清楚它的师资力量;三不知道教学效果怎么样。在选择时一定要慎重。

2. 看师资力量 ,老师的本身实力、教学水平直接关系到教学的质量。所以们在挑选培训机构时一要看老师的工作经历,亲自做过相关职位的老师更清楚企业需要的人才也能更好地把知识传授给学员,二要看老师的教学经验,只会做而不能把知识清晰明了的传授给学员也是不行的。

3. 看就业保障, 大家在培训机构报班是想要通过在培训机构学习来找到一个满意的工作,所以有一定的就业保障相信会更让学员放心。但一些培训机构会说包就业,遇到包就业的大家就要谨慎考虑了,原因很简单,你去了之后,学得不是很好,他也能保证你的就业吗?没有一家用人公司会招聘一个技术不过关的员工。那可能有的同学会想,没事,我先去找一家公司去实习,抱歉,在这个行业里面基本很少有公司招软件开发的实习生,站在用人公司的角度思考一下,公司招你进去实习,你写的代码出了很多bug,还得要其他同事给你填坑,这样非但没有减少别人的工作量,反而给别人增多了,如果说打着Java培训包就业的机构不靠谱,那么什么样的机构才是靠谱的呢?在业内,大多数Java培训机构是不包就业的,他们都是让学员通过自己的实力去找工作的,在Java这个行业里面,是用技术水平来说话的,技术好薪水高,毋庸置疑,所以只有学员把技术学好了,才能找到高薪的工作。

那it培训机构哪个好呢?今天跟大家分享一下,供各位参考一下。主要就是从学员就业,口碑,师资等多角度统计出了3大it培训机构。

详细排名榜如下:

第一名、动力节点

动力节点始于2009年,是一家只教授Java的培训机构,在全国各大城市设有直营校区,毕业学员占据Java培训界半壁江山,做到了毕业学员业内高薪就业,逐渐得到了业界广大的好评,被业界誉为“口口相传的Java黄埔军校“。

为什么我觉得动力节点可以排在第一名?我想很多人会觉得他们知名度好像没有千锋达内黑马高,接下来我说说他们的优点

IT培训机构有两种,一种是市场类型,一种是技术类型。

l 市场类型: 一般那是商人创业,他们懂运营,懂管理,懂包装,公司文化,公司形象,这些方面做得都是非常好的,如果在有人投资那更会是如日中天。但是缺点就是技术方面拿捏得不好,老师质量这块不好说,教学口碑不会很好。因为有大量的市场宣传投入,羊毛出在羊身上,所以学费贵,知名度高,但老学员口碑差。

l 技术类型: 一般是优秀的技术人员创业,这些人做培训有个特点就是技术拿捏得死死的,学生学的东西很充实,技术领先,技术人员创业一般都比较实在,没有什么花里胡哨的包装和广告,动力节点就可以说是技术类型的培训机构精力全在课程上很少见他们发广告。 教的东西干货多,就业好。所以动力节点的学费性价比也高,班里一大半都是老学员介绍的,可想口碑非常好。

我们参加IT培训,选什么类型的比较好?

这点不用想,当然是技术类型培训机构靠谱,毕竟我们是去学习的,不是去度假的。

第二名、千锋教育

千锋教育总部位于北京,目前已在深圳、上海、广州、郑州、大连、武汉、成都、西安、杭州、青岛、重庆、长沙、哈尔滨、南京、太原、沈阳、合肥成立了分公司,成立于2012年,发展速度快,崛起势头猛,快速超越了一众老牌IT学校,也算是数一数二的了。

论规模,千锋在国内属于大型机构了,年招生量大概在15000-20000之间。

优点: 规模大、资金充足、教育投资高、设备先进。缺点: 虽然千锋最近几年确实名气挺大,但是随着规模大,教学质量也有所下滑,学员的就业情况基本也没有宣传得那么好,并且学费相比高一些,这点可以参考考虑下。

没太多口碑积淀,营销团队强,15、16年培训的ios/andorid几千毕业生找不到工作,加上高层斗争,一半以上的高管都出走了,内部管理混乱。

前端也是他们第一大学科了,一年培训1万多人。主要从院校招生,2017年开始进军Java,培训质量我就不做过多评价

擅长的学科: 几乎所有课程品类,主要是:H5前端全栈

第三名、黑马

也就是传智,传智教育是由一批拥有10年以上开发管理经验,且来自互联网或研究机构的IT精英组成,负责研究、开发教学模式和课程内容。公司致力于培养高精尖数字化人才,主要培养人工智能、python大数据开发、智能制造、软件、互联网等数字化专业人才及数据分析、网络营销、新媒体等数字化应用人才。

在早几年行业里口碑还是可以的,学员报名前需要进行的测试,测试没通过不要,就这样无数小白慕名而去,但之后几年对于什么报名前的测试限制都慢慢没了,口碑也日渐下滑。

黑马的优势:

1. 学习氛围比较强烈;

2. 课程设计比较合理;

3. 名师压阵,资源丰富

4. 有教育情怀,不套路招生(其实套路也不少,但都是控制在合理范围内,比如占座费)。

黑马的劣势也是很明显:

1. 班级人数过多,大概70-80人;

2. 学员构成杂乱(近两年加速扩张,考核已形同虚设);

3. 北京面授、其他校区都是看录制好的视频(更新频率慢)

4. 学习成本较高(学费略高且不管住宿)

擅长的科目主要是大数据和前端

以上就是我个人的想法,大家可以参考下,然后一定实地考察再选择。

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